8月29日是新渡線開渡一周年紀(jì)念日，在新渡線開渡一周年之際，暨陽公司開展了一系列座談會(huì)，通過座談融洽與監(jiān)管部門的關(guān)系、加強(qiáng)與客戶的合作、與員工共同展望未來，努力營造戮力同心創(chuàng)佳績、攜手同行啟征程和比學(xué)趕幫超、弘揚(yáng)正能量、再攀新高峰的氛圍。        8月24日，暨陽公司組織召開新渡線開渡一周年員工座談會(huì)。集團(tuán)公司副總經(jīng)理梅建平到會(huì)并講話，梅副總在充分肯定暨陽公司一年來取得成績的同時(shí)，要求重點(diǎn)梳理好經(jīng)營、安全、環(huán)保和內(nèi)部方面的差距和問題，正視成績、吸取教訓(xùn)、揚(yáng)長避短、易地再戰(zhàn)，希望暨陽公司以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求自身，促進(jìn)提高新渡線效益提升、員工隊(duì)伍素質(zhì)提升。
      暨陽公司董事長嚴(yán)勇從“一個(gè)感謝、二點(diǎn)希望和三方面要求”作了主題報(bào)告。對(duì)廣大員工一年來付出的辛苦和努力表示感謝。希望大家堅(jiān)定發(fā)展的信心，繼續(xù)努力鞏固成果，再攀新高峰；希望切實(shí)履職擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行好應(yīng)有職責(zé)，切實(shí)擔(dān)起應(yīng)擔(dān)責(zé)任。始終把安全放在首位，確保安全工作萬無一失；進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè)，切實(shí)提高基礎(chǔ)管理水平；帶好員工隊(duì)伍，骨干員工要做員工生活上的貼心人、工作上的標(biāo)桿，帶好員工隊(duì)伍，提升整體隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和活力。
      公司全體管理人員、不在班的站長、副站長、船長、輪機(jī)長和水手長代表共32人參加了會(huì)議。
      8月25日，暨陽、驥江公司聯(lián)合舉辦客戶座談會(huì)，會(huì)議邀請(qǐng)了虹橋儲(chǔ)運(yùn)、永忠物流等8家單位代表參加。雙方就當(dāng)前貨運(yùn)市場形勢、當(dāng)前工作中存在的問題以及進(jìn)一步加強(qiáng)合作，實(shí)現(xiàn)共贏進(jìn)行了交流。        8月28日下午，暨陽、驥江公司與江陰海事局、靖江海事處進(jìn)行座談，江陰海事局指揮中心、政務(wù)中心、黃田港海事處以及靖江海事處線管人員參加座談。會(huì)上，海事部門對(duì)新渡線運(yùn)行一年來的運(yùn)行情況表示肯定，并對(duì)下階段進(jìn)一步強(qiáng)化渡管中心渡運(yùn)指揮職能、重點(diǎn)做好渡船航行安全、加強(qiáng)與海事部門的溝通交流提出要求。