為切實了解青年員工的思想動態(tài)，充分傾聽青年員工的心聲，9月28日，馬和公司組織召開青年員工座談會。公司領(lǐng)導(dǎo)以及安環(huán)科負(fù)責(zé)人，與11名青年員工齊聚一堂，展開交流座談。
        首先，由馬和公司董事長季偉做青年員工培訓(xùn)。季董通過提問“你為什么而工作、你在公司中處于什么樣的位置、你在未來幾年想達(dá)到的工作高度”，引出工作的目的和意義；緊接著以介紹自身和其他骨干員工的經(jīng)歷和事跡為突破口，從五個方面詳細(xì)論述了“明確工作目標(biāo)、實現(xiàn)人生價值”的培訓(xùn)主題；最后強調(diào)了執(zhí)行力的重要性，要求青年員工以行動創(chuàng)造價值、贏得收獲。
        隨后，青年員工紛紛談了自己的工作學(xué)習(xí)體會及遇到的困惑問題，并就公司發(fā)展提出自己的意見和建議。與會領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取了青年員工的意見和建議，并對提出的問題作出了細(xì)致解答，同時真誠勉勵大家要對公司充滿信心，眼光放長遠(yuǎn)，珍惜現(xiàn)有的平臺，盡快提升個人能力。
        整個座談會氣氛輕松熱烈，大家各抒己見，暢所欲言，為領(lǐng)導(dǎo)與員工搭建了良好的交流通道，達(dá)到了預(yù)期目的。