安全帶上崗 幸福帶回家
本報訊 為充分發(fā)揮員工家屬關(guān)愛企業(yè)、協(xié)管安全的紐帶作用,共筑安全防線,近期暨陽公司、驥江公司、皋張公司、馬和公司、博泰公司、博聯(lián)公司等分別組織召開骨干員工家屬座談會,圍繞“安全”主題進行溝通交流。
6月11日上午,馬和汽渡在公司三樓會議室開展安全生產(chǎn)月主題活動——骨干員工家屬座談會。董事長陳國平向8名骨干員工家屬們介紹了馬和公司的基本概況、生產(chǎn)經(jīng)營模式,以及員工的工作表現(xiàn)等情況。感謝大家多年來大力支持,尤其對年初疫情期間員工們克服重重困難保障生產(chǎn)所取得的優(yōu)異成績給予了高度贊賞和充分肯定。家屬們也一致表示要在今后的日子里:“積極支持丈夫工作,發(fā)揮第二道防線作用,安全上做個宣傳員,后勤上做個保障員,情緒上做個消解員,行為上做個管理員,為馬和汽渡安全生產(chǎn)和各自家庭更加美好的明天做出自己的貢獻。”
6月13日上午,驥江公司董事長朱文興對來自生產(chǎn)一線的8位骨干員工家屬的到來表示了熱烈歡迎,介紹了公司目前的經(jīng)營狀況、安全態(tài)勢以及未來發(fā)展前景。家屬們敞開心扉,暢所欲言,就家人的工作近況、生活情況等進行了深入交流,表示對家人工作的理解,對公司領(lǐng)導關(guān)懷備至的感謝,作為員工家屬會盡力照顧好家庭,解決他們的后顧之憂,讓他們安心工作,為公司的發(fā)展積極貢獻力量。
6月20日上午,暨陽公司董事長嚴勇對6位骨干員工家屬的到來表示歡迎,并介紹了今年以來公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況、輪渡行業(yè)工作特點、安全生產(chǎn)的重要性以及疫情期間公司關(guān)心員工所做采取的措施,希望各位家屬配合做好公司各項中心工作,關(guān)心家人,關(guān)愛親人,為公司的經(jīng)營發(fā)展、安全生產(chǎn)和員工家庭幸福而共同努力。與會人員還觀看了安全生產(chǎn)月宣傳片、事件案例警示片和家人親人給員工的話等三個短視頻。典型的案例,發(fā)生事故后對家人產(chǎn)生的傷害、對企業(yè)和社會的危害,提高了員工家屬對輪渡安全重要性的認識。員工家屬代表參觀了公司待渡區(qū)、票房、放車處和渡管中心,察看員工工作環(huán)境和生產(chǎn)作業(yè)流程,體驗了各崗位員工的辛苦程度和榮譽感。
6月20日下午,博泰公司組織召開了“心連心幸福共建 話安全穩(wěn)步發(fā)展”為主題的骨干員工家屬座談會??偨?jīng)理助理倪志宏向參會的家屬代表表示感謝,簡要介紹了公司從成立到現(xiàn)在的發(fā)展歷程和歷年來的安全事故,講述了三違行為的危害性,以及安全對于企業(yè)、家庭的重要性,呼吁員工家屬都來參與安全幫教,共同筑牢公司第二道安全防線。
6月21日上午,博聯(lián)公司總經(jīng)理助理郭順建與來自基層一線的8位員工家屬參加了座談。博聯(lián)從一個環(huán)境相對較差、無任何環(huán)保設(shè)施的小碼頭,成長為江陰-靖江園區(qū)碼頭環(huán)境逐步改善、有一定知名度的港口企業(yè),離不開全體員工的努力,也與員工家屬的大力支持分不開。同時,公司近年來發(fā)生的一些事故苗子和隱患險情反映員工在規(guī)章規(guī)程的執(zhí)行力上有一定差距,“反三違”任務(wù)艱巨。博聯(lián)公司已啟動兩座固定式大碼頭建設(shè)項目,公司要健康穩(wěn)定發(fā)展,安全生產(chǎn)是關(guān)鍵。家屬們紛紛表態(tài)發(fā)言,要做企業(yè)發(fā)展的堅強后盾,多多提醒 “另一半”做遵章守紀的排頭兵。家屬們興致勃勃地欣賞了《博聯(lián)碼頭規(guī)劃展示圖》,到博聯(lián)1號碼頭平臺觀看“料斗”無人智能化裝卸,到“污水處理中心”觀看污水處理設(shè)備運行過程,家屬們對公司的發(fā)展充滿信心。
6月27日上午,皋張公司總經(jīng)理薛震宇對6名骨干員工家屬的到來表示歡迎,并簡要介紹了公司生產(chǎn)經(jīng)營情況,同時結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動的開展,并提出希望,做個安全有心人,出門前多叮囑安全,讓愛人高高興興出門,回家后多吹“安全”枕邊風,提醒愛人遵章守紀,不違章操作,用親情的牽掛,讓親人愛家戀家、平平安安回家。
安全是最大的效益,“大河有水小河滿,大河無水小河干”,單位的利益與員工的利益息息相關(guān),只有樹立強烈的安全責任意識,確保崗位安全、單位安全,美好的生活才有保障;平安是全家的福氣,只有重視安全、確保安全,才能上對得起父母,下對得起妻兒,才能有一個幸福、美滿、和諧的家庭。
6月11日上午,馬和汽渡在公司三樓會議室開展安全生產(chǎn)月主題活動——骨干員工家屬座談會。董事長陳國平向8名骨干員工家屬們介紹了馬和公司的基本概況、生產(chǎn)經(jīng)營模式,以及員工的工作表現(xiàn)等情況。感謝大家多年來大力支持,尤其對年初疫情期間員工們克服重重困難保障生產(chǎn)所取得的優(yōu)異成績給予了高度贊賞和充分肯定。家屬們也一致表示要在今后的日子里:“積極支持丈夫工作,發(fā)揮第二道防線作用,安全上做個宣傳員,后勤上做個保障員,情緒上做個消解員,行為上做個管理員,為馬和汽渡安全生產(chǎn)和各自家庭更加美好的明天做出自己的貢獻。”
6月13日上午,驥江公司董事長朱文興對來自生產(chǎn)一線的8位骨干員工家屬的到來表示了熱烈歡迎,介紹了公司目前的經(jīng)營狀況、安全態(tài)勢以及未來發(fā)展前景。家屬們敞開心扉,暢所欲言,就家人的工作近況、生活情況等進行了深入交流,表示對家人工作的理解,對公司領(lǐng)導關(guān)懷備至的感謝,作為員工家屬會盡力照顧好家庭,解決他們的后顧之憂,讓他們安心工作,為公司的發(fā)展積極貢獻力量。
6月20日上午,暨陽公司董事長嚴勇對6位骨干員工家屬的到來表示歡迎,并介紹了今年以來公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況、輪渡行業(yè)工作特點、安全生產(chǎn)的重要性以及疫情期間公司關(guān)心員工所做采取的措施,希望各位家屬配合做好公司各項中心工作,關(guān)心家人,關(guān)愛親人,為公司的經(jīng)營發(fā)展、安全生產(chǎn)和員工家庭幸福而共同努力。與會人員還觀看了安全生產(chǎn)月宣傳片、事件案例警示片和家人親人給員工的話等三個短視頻。典型的案例,發(fā)生事故后對家人產(chǎn)生的傷害、對企業(yè)和社會的危害,提高了員工家屬對輪渡安全重要性的認識。員工家屬代表參觀了公司待渡區(qū)、票房、放車處和渡管中心,察看員工工作環(huán)境和生產(chǎn)作業(yè)流程,體驗了各崗位員工的辛苦程度和榮譽感。
6月20日下午,博泰公司組織召開了“心連心幸福共建 話安全穩(wěn)步發(fā)展”為主題的骨干員工家屬座談會??偨?jīng)理助理倪志宏向參會的家屬代表表示感謝,簡要介紹了公司從成立到現(xiàn)在的發(fā)展歷程和歷年來的安全事故,講述了三違行為的危害性,以及安全對于企業(yè)、家庭的重要性,呼吁員工家屬都來參與安全幫教,共同筑牢公司第二道安全防線。
6月21日上午,博聯(lián)公司總經(jīng)理助理郭順建與來自基層一線的8位員工家屬參加了座談。博聯(lián)從一個環(huán)境相對較差、無任何環(huán)保設(shè)施的小碼頭,成長為江陰-靖江園區(qū)碼頭環(huán)境逐步改善、有一定知名度的港口企業(yè),離不開全體員工的努力,也與員工家屬的大力支持分不開。同時,公司近年來發(fā)生的一些事故苗子和隱患險情反映員工在規(guī)章規(guī)程的執(zhí)行力上有一定差距,“反三違”任務(wù)艱巨。博聯(lián)公司已啟動兩座固定式大碼頭建設(shè)項目,公司要健康穩(wěn)定發(fā)展,安全生產(chǎn)是關(guān)鍵。家屬們紛紛表態(tài)發(fā)言,要做企業(yè)發(fā)展的堅強后盾,多多提醒 “另一半”做遵章守紀的排頭兵。家屬們興致勃勃地欣賞了《博聯(lián)碼頭規(guī)劃展示圖》,到博聯(lián)1號碼頭平臺觀看“料斗”無人智能化裝卸,到“污水處理中心”觀看污水處理設(shè)備運行過程,家屬們對公司的發(fā)展充滿信心。
6月27日上午,皋張公司總經(jīng)理薛震宇對6名骨干員工家屬的到來表示歡迎,并簡要介紹了公司生產(chǎn)經(jīng)營情況,同時結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動的開展,并提出希望,做個安全有心人,出門前多叮囑安全,讓愛人高高興興出門,回家后多吹“安全”枕邊風,提醒愛人遵章守紀,不違章操作,用親情的牽掛,讓親人愛家戀家、平平安安回家。
安全是最大的效益,“大河有水小河滿,大河無水小河干”,單位的利益與員工的利益息息相關(guān),只有樹立強烈的安全責任意識,確保崗位安全、單位安全,美好的生活才有保障;平安是全家的福氣,只有重視安全、確保安全,才能上對得起父母,下對得起妻兒,才能有一個幸福、美滿、和諧的家庭。
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