為了讓選擇留“澄”異地過年員工，感受到“一家人”的溫暖，度過一個(gè)歡樂、祥和的新春佳節(jié)，集團(tuán)公司高度重視、積極響應(yīng)，出臺(tái)了“三個(gè)一”的福利政策：一個(gè)大禮包、一份慰問金、一頓年夜飯。用暖意融融的“新年禮包”，讓異地留“澄”員工安心過年。

      王紡紅是江陰博丞養(yǎng)老公寓的一名護(hù)士。今年她和另外一位同事都不回老家甘肅了，準(zhǔn)備留下來過年。“太意外，太暖心了。我是自己愿意留下來過年的，沒想到公司還來關(guān)心和慰問我們。” 王紡紅高興地說道。

      “每年春節(jié)，我都會(huì)回老家過年，但今年為了安全起見，我打算留下來過年。平平安安就是最好的團(tuán)圓。” 來自湖北的石俊魁表示，作為小區(qū)物業(yè)主任過年期間留守崗位，可以第一時(shí)間做好管理和協(xié)調(diào)，更高效地服務(wù)好業(yè)主。

      兩名大學(xué)生來自暨陽輪渡公司，拎著沉甸甸的大禮包，連聲說謝謝，并表示會(huì)將公司發(fā)放的大禮包郵寄給貴州、遼寧的家人，捎去一份來自長博大家庭的濃濃暖意。
集團(tuán)公司在做好員工留“澄”過年的福利保障外，更是嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，一方面，對(duì)公司員工加強(qiáng)防疫管理，做到不松懈；另一方面，加強(qiáng)防疫知識(shí)宣傳，呼吁員工切實(shí)做好個(gè)人防護(hù)。

      暖心的舉措，就是為了讓大家安安心心留下來，開開心心過大年！