為激發(fā)全體員工“掙積分、用積分”積極性，促進(jìn)積分制管理向深入推進(jìn)，7月19日上午，暨陽公司對上半年各崗位積分排名前5的高分員工進(jìn)行表彰。
       表彰儀式上，董事長嚴(yán)勇對今年以來公司員工的努力和取得成績給予肯定，同時(shí)對近階段員工戰(zhàn)高溫、抓管理、促生產(chǎn)、保安全，以及員工兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度和辛勤付出表示感謝。希望大家繼續(xù)努力，充分發(fā)揮好積分制平臺的激勵作用，保持飽滿的工作熱情，以更加積極的工作態(tài)度，投身到下半年各項(xiàng)工作中去。同時(shí)，嚴(yán)董也提出了下階段積分制工作的要求：要加大積分在考試考評、組織各項(xiàng)獎勵活動中的運(yùn)用；加大獎勵次數(shù)，縮短獎勵周期，把積分制工作開展得有聲有色，營造“比拼實(shí)力、積攢積分、奮勇當(dāng)先”的良好氛圍。活動結(jié)束，對25名高分人員頒發(fā)了獎品。