1月6日，公司召開六屆三次董事會(huì)。會(huì)議由董事長郭順華主持，董事郭澄、沈志文、梅建平、劉海鍵參加會(huì)議，副總經(jīng)理陳金彪、督導(dǎo)員閔國勤、徐中杰、監(jiān)事吳宏寶及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人楊連芳列席會(huì)議。
       會(huì)議聽取并認(rèn)真審議了郭澄總經(jīng)理所作的《工作報(bào)告》。會(huì)議認(rèn)為：2022年是艱難的一年，面對(duì)不利因素疊加影響和經(jīng)濟(jì)下行巨大壓力，公司全體員工銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，戰(zhàn)高溫、克疫情，付出了艱苦卓絕的努力，取得了來之不易的成績。對(duì)此我們要保持清醒認(rèn)識(shí)，正面迎接挑戰(zhàn)，2023年以果敢的毅力，勤勉的作為，專注經(jīng)營，深耕管理，奪取各業(yè)務(wù)板塊的優(yōu)異業(yè)績。
       會(huì)議要求，2023年公司工作總體要圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，貫徹穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)，鞏固發(fā)展現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)，配套完善港口產(chǎn)業(yè)，投資發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，整合優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，保持高質(zhì)量發(fā)展；堅(jiān)持“三零五凡”，改進(jìn)職能管理，賦能經(jīng)營實(shí)體，提高工作效率和執(zhí)行力；融合創(chuàng)新理念，規(guī)劃愿景引領(lǐng)，加快人才培養(yǎng)，優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制，全力打造創(chuàng)新長博、活力長博、效益長博、實(shí)力長博。
       會(huì)議還審議通過了《2022年度財(cái)務(wù)決算和2023年財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》《2022年利潤分配方案》《2022年投資完成情況和2023年投資計(jì)劃報(bào)告》《2023年高管目標(biāo)及考核辦法》等議案，下一步將提交股東大會(huì)審議批準(zhǔn)。會(huì)議要求面向全集團(tuán)做好會(huì)議宣貫工作，切實(shí)貫徹年度確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，按照通過的報(bào)告和方案，認(rèn)真研究、積極部署、分解措施，推進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)再上新臺(tái)階。