為進(jìn)一步激發(fā)每位員工參與積分制管理的主動(dòng)性，努力弘揚(yáng)正能量，讓員工真正實(shí)現(xiàn)快樂積分、快樂工作的目的。9月19日上午，驥江公司召開首次積分制快樂會(huì)議。全體科室人員與不在

為進(jìn)一步提高輪渡水手操作技能，規(guī)范操作程序，加強(qiáng)協(xié)作配合，公司于9月18日下午在暨陽公司舉行了水手操作技能比賽。來自暨陽、驥江、皋張、利港四個(gè)輪渡單位的30名水手參加了

9月12日，公司召開新渡線經(jīng)營工作座談會(huì)，郭順華董事長主持會(huì)議并講話。郭董指出，新渡線開渡一年，經(jīng)營業(yè)績(jī)穩(wěn)步攀升，安全態(tài)勢(shì)總體平穩(wěn)，員工隊(duì)伍融合良好，正氣向上。這些成

8月29日是新渡線開渡一周年紀(jì)念日，在新渡線開渡一周年之際，暨陽公司開展了一系列座談會(huì)，通過座談融洽與監(jiān)管部門的關(guān)系、加強(qiáng)與客戶的合作、與員工共同展望未來，努力營造戮

為關(guān)心員工生活，為員工子女上大學(xué)提供幫助，8月23日下午，公司舉行了心系員工情 共圓學(xué)子夢(mèng)助學(xué)儀式，為9名員工子女上大學(xué)發(fā)放了助學(xué)金，為他們求學(xué)道路助一臂之力，幫助他們